Så får du gratis Riot Points på Paidwork

Så får du gratis Riot Points for League of Legends via Paidwork — Tjäna presentkort på Paidwork för att få gratis Riot Points till ditt League of Legends-konto.

Du kan tjäna gratis Riot Points till League of Legends genom att fullfölja uppgifter på Paidwork och lösa in presentkort. Så gör du på ett säkert och legitimt sätt. Tjäna pengar via Paidwork för att finansiera dina League of Legends-inköp!

Om Riot Points

Riot Points (RP) är premiumvalutan i League of Legends för att köpa champions, skinn och annat innehåll. Du kan inte få dem helt gratis, men du kan tjäna via Paidwork för att köpa Riot Points utan egna pengar.

Officiell webbplats

Så tjänar du pengar till Riot Points på Paidwork

Paidwork erbjuder flera sätt att tjäna som du kan använda till Riot Points:

Spela mobilspel

Nå milstolpar i mobilspel och tjäna $5 (~53 kr)–$100 (~1 050 kr) per spelerbjudande.

Svara på enkäter

Dela dina spelåsikter och tjäna $0.50-$5+ (~5-53+ kr) per enkät.

Fullfölj erbjudanden

Registrera dig för tjänster och fullfölj erbjudanden. Erbjudanden med högt värde betalar $20-$200+ (~210-2 100+ kr).

Titta på videor

Tjäna pengar genom att titta på korta videoreklamer.

Så finansierar du dina Riot Points-inköp

Steg 1: Tjäna pengar på Paidwork
Steg 2: Lös in presentkort
Steg 3: Köp Riot Points
Begär utbetalning via PayPal eller din föredragna betalningsmetod
Använd dina intäkter för att köpa Riot Points

Tjänstepotential

Med konsekvent ansträngning på Paidwork kan du tjäna tillräckligt för Riot Points:

Daglig aktivitet (1–2 timmar): $5-$20+ (~53-210+ kr) per dag
Veckopotential: $35-$140+ (~368-1 470+ kr) per vecka
Månadspotential: $150-$600+ (~1 575-6 300+ kr) per månad

Proffstips

Fokusera på spelerbjudanden med hög betalning ($20 (~210 kr)–$100 (~1 050 kr)). Arbeta med 2–3 spel samtidigt, svara på spelenkäter och titta på videor i pauser. Med 2–3 timmar dagligen kan du enkelt tjäna $100-$300+ (~1 050-3 150+ kr) i månaden till Riot Points!

Se även

Börja tjäna på Paidwork Paidwork.